Pneumologue ou Généraliste (avec connaissance pneumologie) Temps plein

Salary: EUR 100,000 - 140,000

Job Description

Assurer la continuité et la permanence des soins, prévenir et diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins aux bénéficiaires dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique.

Assurer les fonctions cliniques de Médecin spécialiste en Pneumologie pour le service d’hospitalisation complète (HC) de 30 lits et le service d’hospitalisation de jour (HDJ) de 50 places en collaboration avec les médecins de l’établissement, salariés ou mis à disposition du Centre Hospitalier de Chalon sur Saône.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Assurer la coordination de l’équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire et celle de l’organisation des soins pour l’HC et l’HDJ en appui et concertation avec la Direction des Soins et les cadres concernés

Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d’établissement et de sa spécialité

ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE

Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire

Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé

Mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie

PRESCRIRE DES SOINS ADAPTES AUX SITUATIONS CLINIQUES

Poser et expliquer un diagnostic

Prescrire un traitement et une posologie adaptée à la pathologie diagnostiquée et à l’état de santé des patients

Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un autre médecin spécialiste

Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s’assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical

Transmettre les informations nécessaires à l’accompagnement du bénéficiaire

COORDONNER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L’EQUIPE MEDICALE

Coordonner et animer l’équipe médicale de la spécialité dans le respect du projet médical d’établissement

Planifier et mettre en œuvre l’organisation du travail et des astreintes

Apporter son expertise médicale à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

Garantir la mise en œuvre de la continuité des soins

Contribuer à la formation de l’équipe médicale, mais également des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, ainsi qu’à la bonne adaptation de ceux-ci aux évolutions de la spécialité

En lien avec la Direction, participer au recrutement de vos confrères et consœurs et assurer l’accueil et l’accompagnement d’internes dans l’établissement

PARTICIPER A L’OPTIMISATION DES RESSOURCES

Veiller à ce que les temps de consultation soit en cohérence avec l’organisation de l’établissement

Compléter le dossier médical du bénéficiaire avec l’ensemble des informations nécessaires à son accompagnement

Transmettre les informations utiles au suivi administratif des bénéficiaires, dans le respect du secret médical

Participer à la définition du Thésaurus de sa spécialité

Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

Veiller à la déclaration des évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement

Définir et mettre en œuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles

Participer et veiller au bon déroulement des différentes instances de l’établissement (CLAN,

CLUD, CME…)

Participer à la politique de gestion des risques de l’établissement

Piloter la démarche de certification pour les références entrant dans le champ de compétence Médical

Accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l’ARS, notamment : dossiers d’autorisation, visites de conformités, CPOM…

MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES

> Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)

Développer et transmettre ses connaissances professionnelles

Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d’activité

Initier ou participer à des travaux de recherche

Partager l’information avec l’équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES

Analyser / Evaluer la situation clinique du bénéficiaire et en tirer les conclusions nécessaires (traitement, consultation chez un autre médecin spécialisé)

Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des bénéficiaires)

Apporter son expertise médicale aux différents professionnels de santé

Utiliser et expliquer les modes d’accompagnement des actes médicaux (grille de codification Sécurité Sociale)

S’adapter et adhérer à l’organisation interne de l’établissement

Appliquer les procédures et les protocoles adéquats

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles, bénéficiaires, équipes, partenaires, etc.)

Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé

Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication et les logiciels nécessaires

Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité

Etablir des relations professionnelles de confiance et d’efficacité avec le Directeur d’Etablissement

Transmettre des connaissances théoriques et techniques en adoptant une posture pédagogique adaptée

Rédiger des écrits de nature professionnelle

Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire